商丘人力资源管理师培训机构到商丘优路教育。课程亮点理论的系统学习,全程陪伴直到取证。适用对象1、从事某一职业但必须持有从业资格证书的求职者;2、需要一个证书提升自己以升职加薪评职称的在职人员。
课程介绍商丘优路教育 。
课程亮点
理论的系统学习,全程陪伴直到取证。
适用对象
1、从事某一职业但必须持有从业资格证书的求职者;
2、需要一个证书提升自己以升职加薪评职称的在职人员;
学习目标
经过系统地学习,争取较短的时间经过考试取得证书。
课程内容
人力资源管理师考试内容——理论知识
人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目,三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
人力资源管理师考试内容——专业能力
作为专业人力资源管理师,需要具备相应的专业技能,人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。更多详细课程信息请关注商丘优路教育。
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